關於任命 Jorg Kristijan Petrovič 為審計院成員的報告 A9-0005 2022 年歐洲議會 老瑞安在阿登攻勢期間在美國陸軍第 one hundred and one 空降師服役。 他的母親是凱瑟琳·伯克·瑞安修女(1923-1974)。 歐盟成員國的審計機構已經與歐洲審計院以及相互之間進行了良好的合作,但當然總是有改進的空間。 關於風險,我們必須時時牢記,並非所有風險發生的機率都相同。 同樣重要的是要了解,並非所有發生的風險都會產生相同的後果。 在他們的管理中,我們關注那些最有可能發生且後果非常嚴重的風險。 我和我的家人沒有任何與我在審計辦公室的職責不相符的商業或經濟利益。 我的工作——不僅在審計院,而且在民間社會——表明了我個人的信念,即每個人都必須盡最大努力實現共同利益。 因此,我不是一個只在自己的專業能力和職責範圍內做他得到報酬的人。 我也在業餘時間作為一個積極的公民嘗試改變這種狀況。 我很高興能夠在實現這一目標的過程中發揮積極作用,我衷心感謝所有參與人員使之成為可能。 • 斯洛維尼亞共和國國民議會 - 憲法委員會專家小組,透過引入預算規則修訂斯洛維尼亞共和國憲法第 148 條(2012 年)。 上述合格三分之二多數也適用於預算委員會所有三名成員的選舉。 這無疑保證了該機構及其成員的高度合法性、獨立性和完整性。 這就是為什麼我仍然認為這個專案取得了巨大成功——它實現了所有目標(我們做了正確的事情)。 同時我也認為它是有效的,因為與成本相比,它在及時、高品質的資訊方面取得了很高的影響率,這也意味著我們做了正確的事情。 描述您在公共財政領域的專業經驗,這些經驗是在預算規劃、預算草案的實施或管理、或預算的控製或審查方面獲得的。 • EUROSAI 聯絡委員會 - 共同審計標準和類似審計標準工作小組(2009-2010 年)。 • EUROSAI 聯絡委員會 - 處理金融與經濟危機控制措施的工作小組(2009-2013 年)。 - 2017 年 5 月,審計院與全球金融透明度倡議 (GIFT) 合作,為中歐和西巴爾幹國家組織了參與式預算區域會議,在組織過程中,我運用了出色的組織和協調技能。 - 作為民間倡議「讓我們停止借貸——修改憲法第149條」的創始人和領導者,我運用了出色的領導才能,該倡議呼籲在斯洛維尼亞憲法中引入預算規則。 在這個競爭激烈的市場中,雇主每個職缺平均收到 a hundred and eighty 份申請。 為了處理這些履歷,公司通常依賴自動申請人追蹤系統,該系統可以篩選履歷並過濾掉最不合格的申請人。 如果您的履歷是少數透過這些機器人完成的履歷之一,您仍然需要給招募人員或招募經理留下深刻的印象。 各審計部門負責人自收到審計組發送的第一份審計結果以來,根據正式記錄,準備了審計報告草稿,直至六月初。 六月底與被審計組織舉行了發現會議,斯洛維尼亞審計協會在七月最後一周就他們的反對意見做出了決定。 審計報告已於9月公佈,斯洛維尼亞政府可依法要求於當年10月1日前向國民議會提交報告及相關審計報告。 會計師事務所 在對國家預算報告進行強制審計期間,斯洛維尼亞審計署首次發現了2004年審計期間只出現在資產負債表上的債務擔保交易。 2004 年此類交易的金額略高於 1,800 萬歐元,而在接下來的一年(2005 年)中,承擔的債務組合增加了七倍,達到近 1.25 億歐元。 不用說,這些建築師回到了杜拜並放棄了他們的加拿大設計。 看到長期的趨勢以及職場新人本來就困難的就業和薪資狀況,我不知道一年左右的時間我們的孩子將如何為自己創造一個家。 如果我們不能幫助他獲得更大的起始金額,那麼他還必須向其他有錢支付免賠額的人租房並支付抵押貸款。 台北會計師記帳士 由於這些原因,加拿大出現了住房危機,影響到許多家庭,包括近年來申請貸款、續約或租房的家庭(即人口的很大一部分)。 價格上漲影響了最近搬到加拿大並且最初工資較低的人。 使用不小於 10 磅的字體,並且不要在一行中塞入太多資訊。 確保它沒有拼寫錯誤或語法錯誤也很重要,即使這意味著在發送之前要仔細檢查幾次。 如果一家公司正在尋找能夠在團隊環境中良好工作,但也有一些單獨完成專案的經驗的人,那麼不要在履歷中包含這兩個特徵,這只會讓他們顯得過於努力。 第一步,僅列出與您所申請的工作相關的技能。 設立公司 不要列出過於籠統的技能,例如「溝通」或「團隊合作」。 您可以將其用作簡歷的一部分,但請務必包含組織名稱、您擔任的職位以及您在那裡工作的時間。 如果可能,請詳細說明您在志願服務期間獲得的技能(例如客戶服務)。 當您尋找工作時,您可能認為您唯一需要做的就是寫履歷。 您將在註冊後 24 小時內被介紹給候選人,90% 的公司會聘用 Toptal 向他們推薦的第一位候選人。 無論您需要有人設計新 iPhone 應用程式的使用者介面、複雜 Web 伺服器應用程式的後端,還是臨時 CFO,Toptal 都能幫助您找到合適的專業人員來完成工作。 Toptal 可以成為您的合作夥伴,幫助您完成所有專案。 與其他自由工作者網路/市場不同,Toptal 會審查和採訪自由工作者,並且只接受能夠證明自己的專家。 台北會計師 Toptal 只允許絕對最優秀的人才加入他們的平台,因此如果您想僱用世界上排名前 3% 的自由工作者,Toptal 是僱用他們的獨家網絡。 加入 Z 社群 - 接收邀請、公告、每週回顧和參與機會。 如果我們的電話號碼落入垃圾郵件發送者手中,我們就無法知道是誰為這份看似很棒的工作做廣告以及出於什麼目的,這已經足夠了。 這是針對網路釣魚者如何獲得免費線索的提示;-)。 在我們這個小國家,習慣上在履歷中包含照片和個人資訊。 這同樣適用於被審計組織的內部運作,即其所有內部活動職能,以及被審計組織的外部運作,即其與在其活動領域運作的其他參與者的關係,並最終與社會的關係整個。 充分且有效的憲法/立法/法律架構以及這些框架規定的實際應用。 最高審計機構負責人及其成員(在董事會領導的審計機構的情況下)的獨立性,包括不得辭職和在履行日常職責期間享有豁免權。 three.主要檢查機構履行職責時有足夠廣泛的授權和充分的自由裁量權。 審計報告的內容、時間、公佈和分發的決定自由。 擁有財務和管理/行政自主權,並擁有適當的人力、物力和財力資源。 只有運作良好的機構才能建立堅實的法律框架——那些保證法律確定性的機構,特別是透過憲法法院程序保護其獨立性的可能性。 法治制度只有在以法治為基礎的民主制度下才能運作良好。 因此,後兩項發現是國家獨立控制的先決條件。 本章強調最高審計機構職能和組織獨立的必要性及其財務獨立的重要性。 參與者(審計師、審計法院、歐洲議會)必須始終意識到他們是為公民服務的,並且必須盡最大努力確保最有效地利用公民透過以下方式為公共利益貢獻的資源:他們的稅。 因此,所有程序都必須盡可能透明(透明原則),並且必須給予公民最大程度的參與機會(參與原則)。 此外,所有程序都必須接受獨立審查,以確保符合內部和外部審計以及對其品質的獨立評估。 後者要求是歐洲審計院存在的核心要素,它定義了其使命。 透過獨立審計,審計院在所有審計師面前舉起了一面“鏡子”,評估他們的活動是否符合最新的審計趨勢,特別是與 17 個永續發展目標 (SDG) 相關的活動。 我準備向歐洲審計法院院長披露我的所有經濟利益和其他承諾,並將這些資訊公開,正如我過去八年來根據斯洛維尼亞反腐敗法第 forty one 條在斯洛維尼亞所做的那樣、誠信和預防。 即使在我的任期結束後——出於對歐洲審計院的尊重,本著對全體工作人員的合作精神,並為了維護我們的共同聲譽——我將繼續按照上述標準行事。 公司登記 ▪ 自2016年起,我積極參與國際非政府組織GIFT(全球財政透明度倡議)的工作。 2011年10月,我是第一位發表預算監管文章的斯洛維尼亞專家。 由此,我發起了一場關於將預算監管納入斯洛維尼亞憲法作為解決過度負債問題的永久解決方案的辯論。 迪翁認為,所謂的粗心大意和嚴重的財務管理不善發生在 20 世紀 80 年代末和 ninety 年代,當時她仍然活躍在自己的職業生涯中。 申請人經常被要求提交 Word 文件格式或可攜式文件格式 (PDF) 的電子履歷。 確保招聘經理在電腦上開啟文件時保留簡歷格式的一個絕佳方法是使用 PDF 文件。 當然,是的,您的履歷可以超過一頁,但前提是您對所申請的職位有大量相關經驗。 如果正確地總結自己的經歷,大多數大學生和應屆畢業生都可以寫出一頁紙的履歷。 如果您的履歷中存在空白,例如在尋找新公司時請假或在另一家公司工作,請讓他們知道,以便他們可以做出明智的決定,決定是否願意冒險僱用不適合的人。 他們研究領域的正式培訓(或即使他們知道工作內容)。 如果您參與過一些項目,請詳細描述它們並解釋它們如何幫助您的職業生涯或整個公司。 當您從事這些專案時,您也可以使用此部分來確認其他人的正面回饋或認可(以優雅的方式)。 履歷中可以安全地省略年齡、出生日期、婚姻狀況或此類訊息,例如經歷中的生育年數。 相反,請輸入您在 GYS 期間完成的課程,或者如果缺失的時間太長/太長,請使用功能傳記。 我的投資組合管理做得很好,全年只聽到正面的回饋,工作可以很好地規劃,如果我留下來,2021年我就不用太緊張了,如果我們的兒子被困在家裡,這將很有用。 (不幸的是,安大略省的患者越來越多,我們很有可能做到這一點。)但作為回報,我不知道留在這個地方如何確保我獲得成功申請其他工作所需的知識。 這裡的註冊心理學家相當於臨床心理學家級別,通常在醫院環境中工作或在國家支持下提供治療。 他們的候補名單很長,誰這樣奮鬥,一定能找到工作,過好日子。 我目前的工作只剩下不到一周的時間,5 月 24 日我將在一家新公司的新職位上繼續我的人力資源職業生涯。 我今天會把選拔過程和辭職的故事寫在貼文裡。 經過六個月的 PM 速成課程後,我已經準備好尋找更好的東西,並累積一些加拿大經驗。 我的第二次求職持續了2.5 個月,經過9 個月(包括通知期)後,我愉快地離開了第一份工作,開始在加拿大一家大型金融服務機構(保險、投資)擔任高級IT 項目主管. 在這篇文章中,我寫了關於我如何成功破解加拿大職業難題的文章,這對於那些有類似想法的人或那些對在加拿大進行職業發展感興趣的人有啟發性。 您還應該列出您在學位課程中獲得的任何獎項或榮譽(例如優等生)。 這就是為什麼我們在這裡幫助像您這樣的人——新創公司、夢想家和實干家。 我們測試了所有用於線上啟動和發展業務的最佳工具,因此您無需這樣做。 如果您的預算較低或只需要一個小專案的幫助,那麼選擇 公司設立 Upwork 等自由工作市場更有意義。 僱用全職員工並不總是最好的選擇,特別是如果您只需要雇用某人來完成短期專案。 自由工作者最適合這些類型的項目,您需要專家但不想/不需要全職僱用他們。 對於那些喜歡相互了解並通常給別人留下良好第一印象的人,我絕對推薦這種方法 - 甚至只是這個(!)。 根據一些勞動力市場研究,大約 60% 的職位從未發布過廣告。 不,大人,這裡應該考慮的不是製度,而是專業關係的運用。 設立公司 作為一個例子,我會告訴你我的朋友馬利尼的故事。 結構合理、簡潔的 1 到 2 頁 Word 或 PDF 格式的履歷是理想的選擇。 如果是 Word,請不要在頁首或頁尾放置任何內容 - 因為 ATS。 創造力和策略思維很重要,因為管理者負擔過重,有時最多只能傳達 1-2 個更重要的訊息,為此,必須審查、簡化並解決這種多步驟的關係。 過去四年我沒有專注於教練,因為我們換了國家,幸運的是我找到了人力資源領域的工作,這是一個合適的心理挑戰。 我在工作中從語言方面學到了很多東西,但我沒有精力去維持私人教練實踐,這不是我工作的一部分。 順便說一句,有趣的是,在工作場所,經理「輔導」下屬,人力資源業務夥伴輔導經理,我也這樣做。 公司登記 這更多是透過發展、教育、解釋來完成的,而不是透過經典輔導的工具——這通常是更積極的提問、良好的傾聽和回饋。 去年年底,我注意到我的 ACC 認證即將到期,我開始走上更新之路。 相較之下,「正式」的直接經理通常對專案經理日常處理的事情只有一個模糊的了解。 他們通常每2-3週聊一次半小時(簽到),這僅夠進行表面交流。 最高審計機構的獨立性與其成員的獨立性密不可分。 在這種情況下,只有有效性才重要,經濟和效率就退居二線了。 這些場景主要出現在危機情況下,通常與有問題有關。 此外,特別是在績效審核與有效性審核同時進行的審核中,被審核組織將獲悉有關其績效是否符合經濟或高效能活動合法性的評估與建議。 在這些情況下,重要的是不僅要了解活動的經濟性,還要了解其效率,最重要的是了解它們的相互作用,或追求它們的優化,同時與可用的(有限的)人力和財務資源建立平衡。 如果我被任命為歐洲審計院成員,我將嚴格遵守我在斯洛維尼亞審計院工作期間所遵循的原則。 最終,INTOSAI 的第四項原則 (INTOSAI-P 工商登記 20) 要求最高審計機構對其各級人員實施最嚴格的誠信和道德標準,以及整個 ISSAI 130(道德準則)。 在任職期間,他們還必須拒絕任何可能影響其決定或可能使公眾質疑其獨立性、客觀性或有效性的邀請或禮物。 在任職期間,他們也有義務抵制被審計組織、政治家、公眾或媒體對他們個人或所在機構施加的壓力,無論被審計組織、審計類型、審計範圍如何。 選擇審計師,審計的品質或深度,或審計的動態,或審計報告發布的時機。 ▪ ESM 條約工作小組成員 - 歐洲最高審計機構旨在加強與 ESM 相關的外部審計職能的倡議(2011-2012 年)。